根据《我校博士后科研工作站管理办法》规定，我院博士后导师姚庆强、解维林面向海内外招收博士后研究人员到我校博士后工作站从事科研工作，现将博士后研究人员招收相关事宜通知如下：
一、导师及课题组简介
（一）姚庆强，二级教授、博士生导师、山东省有突出贡献的中青年专家、泰山产业领军人才。现任我校副校（院）长。主要从事候选药物研究与新药发现，围绕国际前沿的创新药物研发的热点领域，开展靶向小分子药物设计、合成与筛选、早期成药性研究、质量工艺研究及临床前有效性及安全性研究、制剂研究等由化合物发现到新药申报全链条的系统研究。姚庆强教授获国家科技进步二等奖1项，山东省科技进步二等奖2项、三等奖1项，获国家发明专利十余项，主持创新药物研究与开发20多项，获得临床批件12件，新药证书6件。在Acta Pharmaceutica Sinica B、Bioorganic Chemistry、International Journal of Hydrogen Energy、New Journal of Chemistry等国际权威杂志发表50余篇SCI论文。
（二）解维林，教授、博士后导师、海外高层次人才、山东第一医科大学领军人才。解维林教授长期从事新药研发研究，是美国辉瑞公司已上市新药塞来昔布的重要贡献者之一。是美国新基公司已上市抗肿瘤药物来那度胺和泊马度胺（加在一起年销售达130亿美金）作用机制研究的领导人之一，对这两项药物作用机制研究做出重要贡献。解教授是新基公司以蛋白质降解 (通过ubiquitin/proteasome system)为靶向新药研发平台（制药业最早）的开创人之一。在Cell、Molecular Cell, Nature Communications, Science Advances, PNAS, Blood, JBC, MCB等国际权威杂志发表高水平SCI论文。目前专注抗癌新药研发，同时构建抗组织纤维化创新药物研发平台，开展国际领先水平的非酒精脂肪肝炎、肝硬化、肝癌研究课题。
姚庆强教授与解维林教授团队现有骨干核心成员14人，其中博士10人，专业领域涵盖药物化学、药理学、药物分析学、微生物与生化药学、药剂学等多个专业，多学科交叉融合，形成团队合力。目前重点研发领域有非酒精性脂肪性肝炎(NASH) 小分子药物设计筛选及创新药物研发；基于靶向蛋白降解技术(PROTAC)的抗肿瘤创新药物设计与研发；基于硼酸的水溶性小分子荧光探针研究；基于天然产物jaspine B及其类似物的全合成及药理活性机制研究。现有工作用房12307平方米，固定资产6000万元，万元以上仪器243台（套），其中10万元以上仪器设备79台（套），可满足创新药物研究需求，实验平台依托于创新药物研发关键技术及产业化协同创新中心、山东省新技术制药工程实验室、山东省医学科学院药物安全评价中心（GLP实验室）、创新药物研发与评价服务平台、国家重大新药创制平台（山东）等。
二、招聘要求
1、年龄不超过35周岁，具有博士学位，原则上博士毕业不超过3年。
2、身心健康，责任心强，工作积极主动，能独立开展相关研究工作，有良好的团队精神、科研潜质和学术道德。
3、具备独立从事科研工作的能力，具备化学、药理、微生物与生化药学等相关专业背景，硕、博期间从事靶向药物合成、药物活性筛选相关研究者优先。
4、有较强的英文表达及写作能力，能够独立撰写和发表SCI论文，以第一作者或者通讯作者再SCI期刊发表过研究型论文至少1篇，有国外研究经历者优先。
5、团队计划招聘4-6人，能够全职从事博士后研究。
三、薪酬待遇
1、基础年薪25 万元（税前，含五险一金），对年度内取得突出业绩的博士后根据有关规定给予绩效奖励。每月发放不低于5000元/月的岗位补贴，全年补贴不低于6万元。
2、支持在站博士后申报省部级以上科研项目、博士后资助计划项目等,对于获批项目资助的博士后人员，校（院）将给与1:1 经费匹配。对于35岁以下，毕业于软科世界大学学术排名前200位高校、自然指数前100位高校和科研院所的统招博士后，省自然科学基金按规定程序给予青年项目支持。
3、入选国家和省博士后创新人才支持计划、国（境）外交流项目的博士后，可直接获取“山东惠才卡”，凭卡享受29项绿色通道服务。
4、校（院）为入站博士后提供人才公寓，因工作驻地较远无法安置人才公寓的由所在单位提供租房补贴。
5、博士后出站后，优先纳入校（院）人才引进（提升）计划，特别优秀者可直接聘为研究生导师，并在研究生招生计划中予以倾斜。
6、博士后研究人员的职称评审事宜按照国家、山东省及校（院）的有关规定执行。
四、应聘材料
1、个人简历（包括学习和工作经历、业绩证明等）；
2、博士学位证书/资格证书/获奖证书原件及复印件；
3、进站后工作计划1份（方向由导师确定，字数不限）。
五、联系方式
有意者请将应聘材料发至邮箱wu_med@foxmail.com，同时发送yaowusuo188@163.com，联系电话：0531-59567277，注明“博士后+姓名”。经面试考核后择优录用。
